يُطلق أول برنامج ضمن رؤية المركز الجديدة

عناوين فرعية
• المواطنون محور قيادات المركز المؤثرة وأبنائهم محط اهتمام الجميع
• فتح باب التسجيل للبرنامج والأولية للمؤسسات الحكومية

15 أكتوبر 2017 – تزامننًا مع الرؤية الجديدة التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لمركز محمد بن راشد لإعداد القادة، أطلق المركز اليوم برنامج "القيادات المؤثرة" والذي يعد الأول من نوعه ضمن رؤية المركز في حُلَّته الجديدة.

قال عبد الله الرميثي مدير المركز " نسعد اليوم بالإعلان عن أولى برامج المركز "القيادات المؤثرة" ضمن الرؤية الجديدة التي أطلقها صاحب السمو الشهر الماضي، والتي تأتي ضمن رؤية "مئوية الإمارات 2071" ، حيث يهدف المركز إلى بناء قادة لديهم كافة المهارات والقدرات لبناء مستقبل دولة الإمارات والعالم أجمع"


وأضاف الرميثي" دعم صاحب السمو للمركز لم يقف فقط من خلال إطلاق الرؤية الجديدة، لكن يتمثل في حرص سموه الشديد على انتقاء أفضل القيادات الإماراتية الشابة، وصقل مهاراتهم لتولي زمام المؤسسات العملاقة داخل الدولة، ووضع معايير وقواعد واضحة لاختيار هؤلاء القادة".
يُذكر أن برنامج القيادات المؤثرة يعتمد على ثمانية محاور رئيسية هي: التنوع والإشراك، والاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، إضافة إلى الشغف والالتزام وخلق القيمة، إلى جانب الاهتمام الإنسان أولاً، وأخيرا الفضول والمرونة.
ويهدف البرنامج أيضا إلى تنمية كفاءات وقدرات القيادات الشابة من الإماراتيين في مجالات التفكير الإبداعي، والتعامل مع المتغيرات المتسارعة والابتكار الريادي. سيقوم البرنامج على أسس التعلم من خلال التجارب الحية، والتي سوف تعكس واقع تحديات بيئة العمل في العالم.

وأيضا سوف يركز البرنامج على خلق عملية تعليمية مشتركة بين المركز والمنتسبين، حيث يستقطب نخبة من القيادات التي كان لها إنجازات ملموسة ونجاحات مميزة في مجال عملها.

وأخيرا سوف يستهدف برنامج "القيادات المؤثرة" مواطني دولة الإمارات ممن ساهموا في بناء وتحقيق رؤية مؤسساتهم ومسؤولين عن النتائج الاستراتيجية لمؤسسته.

وتُعبر الرؤية الجديدة لمركز محمد بن راشد لإعداد القادة عن ثقافة ورؤية دولة الإمارات في صناعة وتصميم المستقبل، وتعزيز البعد الإنساني في خلق قيادات وعقول مبتكرة قادرة على مواجهة جميع تحديات الثورة الصناعية الرابعة، وتمكين دولة الإمارات من تحقيق أجندتها ورؤيتها المئوية 2071 وذلك من خلال إعداد قيادات رائدة عالميا في جميع القطاعات عن طريق طرح برامج تطويرية مع أفضل الشركاء العالميين.

وتتضمن رؤية المركز الجديدة أيضا تطبيق معايير دولية في تدريب وإثقال القادة بالمهارات والخبرات الدولية والمحلية، وخلق أساليب جديدة تطبيقية في طرح البرامج والخطط.
يُذكر أن المركز سوف يعمل على تطوير القيادات من المنتجين والمبدعين والرياديين في شتى المجالات والقادرين على "تسخير الإمكانات الكاملة لرأس المال البشري لبناء مدينة ذكية ومستدامة ومحور رئيس في الاقتصاد العالمي. وساهم في تخريج أكثر من 600 قائدا في عدة قطاعات يتولون دفة المشاريع الكبرى داخل دولة الإمارات.
ويقدم مركز محمد بن راشد لإعداد القادة برامج متخصصة لإعداد القادة الإماراتيين في القطاع الحكومي والخاص على مستوى كل الصفوف القيادية الإدارية والفنية والتخصصات المهنية، حيث يشرف على تصميم برامج ذات جودة عالية تخرج قادة مؤهلين ذات كفاءات بشهادات ذات قيمة أكاديمية ومهنية لتوفير فرص استمرارية التعليم والتدريب المهني في كافة المجالات.